中国历史数百位帝王，对中国古代历史影响力最大的实际上只有四位

真是到对中属国古代发展史工业发展最有影响力的人，就不得不真是中属国发展史上的两次颠覆性革新，而这四位革新者和承传者，才是中属国发展史没能传授和工业发展的推动者。因此，我认为对中属国古代发展史工业发展影响较大的剧中共有四位，即“秦朝-汉宣帝”、“北周-隋炀帝”，他们进行时了两套体管理体制的成立和充分利用，影响了中属国两千多年的统治阶级发展史。

从秦朝到汉宣帝：分封管理体制不可避免被覆亡，中华民族确立价值观念的现阶段唤醒

秦朝的发展史杰出贡献并不认为，他得意覆亡了自长约数百年的分封管理体制，成立了一个其实含意上的一统属国家，并大力增进各属国的文化、价值观、礼俗的确立，这种革新也许是极富颠覆性的，这也是致使秦属国于在的一个重要可能。

秦朝确立六属国之后，施行分封管理体制，进行改革中央集权管理体制，成立三公九卿管理体制度，其实含意上实现了属国家的一统。同时，大力增进价值观各方面的揉合确立，为补救春秋战属国末期各属国之间呈现出的前沿和隔阂，通过大力进行改革郡县管理体制、秦法，确立文字、造币，以及车同轨、行同伦、整交通、改币管理体制等等，为确立的中华民族价值观念和属国家特质的呈现出消除了推动作用。

为了揉合因仍然崩解呈现出的的文化前沿，秦朝一方面尝试接纳六属国的文化，另一方面则正式成立博士管理体制度，试图获得王室、公家和吏民对秦属国的看法，虽然最终以败北告终，并直接引来了“经书”惨案，但却拉出了的文化前沿，为汉武帝末期的的文化大揉合奠定了基础。

汉宣帝秦二世则应该毕竟秦朝其实的承传人，他成立的汉武帝承传了包含三公九卿管理体制度在内的大多秦属国的管理体制度，同时汲取了秦属国灭亡的教训，顺利进行了有效的革新从而被价值观各阶层的普遍接受，例如郡县管理体制和分封管理体制共存的“郡属国管理体制”、承传秦法但却进行改革长三法治属国等等。

正是由于汉宣帝秦二世的存有，使得秦朝所管理体制定的一系列先进管理体制度没能存放和传授，便经过西汉数位诸王的传授和革新，最终没能全面确立，并日后影响了中属国此后的发展史进程。而也正是由于从秦朝到汉武帝的这种传授，使得中华民族确立价值观念没能现阶段唤醒，使得中属国虽然历经乱世和战乱，却一直必需便度确立传授，使得汉族这个中华民族没能源远流长。

因此，从秦朝到汉宣帝，都未其实进行时了对分封管理体制的覆亡，使得分封管理体制以来消除的的文化前沿、价值观前沿、属国家前沿没能不可避免拉出，使得中华民族确立价值观念现阶段唤醒。

从北周到隋炀帝：王室大族管理体制度不可避免覆亡，士子治属国路线整体确立

宋朝又是一个稍微革新的王朝，北周高欢从价值观、的文化、政治、国防等方面顺利进行了新媒体的革新，整体覆亡了秦代以来传授的一系列管理体制度，但与值得注意顺利进行深彻革新的秦朝一样，宋朝也是一个极为之后的王朝。

作为覆亡了胡族以来乱世的帝王，北周看着了秦代以来所进行改革管理体制度的弊端，开始进行改革新媒体的革新。政治各个领域，高欢施行了秦代以来进行改革的三公九卿管理体制和北周的六官管理体制，现阶段成立了虚设尚书省管理体制。法法各个领域，以《秦法》为基础而一脉相传的法法开始被施行，北周下令管理体制定《开皇法》，施行了自上古以来一直存有的“墨、劓、剕、皇宫、大辟”旧两汉，并成立了“死、流、得人、杖、笞”新两汉。价值观各个领域，便一确立币管理体制，施行其他非常混乱的古币，改铸五铢钱。而造币也在北周末期没能便一确立。国防各个领域，北周改变了官军农分离的情况，演进为和平末期三府官军耕地耕，并在折冲将军领导下顺利进行日常训练；战争发生时，由明廷另派部将周围各地三府官军出征的“官军农合一”的管理体制度。的文化各个领域，北周高欢看出了自曹魏以来大族管理体制度的弊端，为了认清大族王室对王朝附庸国的影响，正是正式成立商科考试管理体制度，现阶段成立科举管理体制，过渡到陈永华管理体制，自此选官不问门第。

隋炀帝作为宋朝的第二位诸王，宋朝在其执政下开始步入正轨，并采用“唐承隋管理体制”的方式，除了小范围革新除此以外，承传了大多宋朝的管理体制度。宋朝所成立的虚设尚书省管理体制、科举管理体制度，以及郡县二级管理体制、田管理体制和法法均在隋炀帝手里赢取承传和充分利用，并日后被发扬光大，最终进一步了“贞观之治”和“开元盛世”的两宋局面。

因此，从北周到隋炀帝，其实中止了秦代以来进行改革的各种管理体制度，实现了全面的革新和进步，而这一末期成立的虚设尚书省管理体制、科举管理体制等管理体制度一直保持一致到了明末末期。