彩虹股份及两任董事长被责难 重大减值损失信披违规

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第2.2条规范上：股票新公司理事、理事长、低阶政府管理机构其所保障新公司幸而、合理地揭发反馈，以及反馈揭发内容的相符、正确地、明晰，没有捏造记载、误导性说明了或者关键性略去。不能保障通告内容相符、正确地、明晰的，其所在通告中会重新考虑其所发表声明并说明理由。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第2.3条规范上：股票新公司和特别反馈揭发责任人其所在本法则规范上的期限内揭发所有对股票新公司投资人及其相异品系融资价格意味著产生较大直接影响的关键性事件（表列又称关键性反馈或关键性规章）。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第3.1.4条规范上：理事、理事长和低阶政府管理机构其所兑现表列权责，并在《理事（理事长、低阶政府管理机构）发表声明及愿意书》中会重新考虑愿意：

（一）严格遵守并更进一步本新公司严格遵守普通法、行政管理机构规定、部门规章等，兑现心目中责任和勤奋责任；

（二）严格遵守并更进一步本新公司严格遵守本法则及本所其他规范上，给予本所税务；

（三）严格遵守并更进一步本新公司严格遵守《新公司章程》；

（四）本所认为其所兑现的其他权责和其所重新考虑的其他愿意。

理事长还其所愿意指导理事和低阶政府管理机构严格遵守其愿意。

低阶政府管理机构还其所愿意，幸而向理事会统计数据新公司经营方式或者财务等总体显现出的意味著对新公司投资人及其相异品系融资价格产生较大直接影响的规章。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第3.1.5条规范上：理事每届卸任不得至少3年，卸任迟于可连选连任。理事由执委会选举和更换，并可在卸任迟于前由执委会无视其一职。

理事其所兑现的心目中责任和勤奋责任包括表列内容：

（一）规范上其所亲自参与理事会开会，以恰当的谨慎态度勤奋行事，并对所议规章发表明确异议；时因不能亲自参与理事会开会的，其所审慎地选择受托人；

（二）细心阅读新公司各项外贸、财务会计统计数据和公共香港媒体有关新公司的关键性另据，幸而认识到并持续注意新公司的业务经营方式管理现况和新公司从未频发的或者意味著频发的关键性规章及其直接影响，幸而向理事会统计数据新公司经营方式活动中会假定的疑虑，不得以不单独积极参与经营方式管理或者不获知有关疑虑和上述情况为由推卸负有；

（三）《金融机构法》《新规章》有关规范上和社会公认的其他心目中责任和勤奋责任。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第3.2.2条规范上：理事会助理其所对股票新公司和理事会都由，兑现如下权责：

（一）都由新公司反馈对外公布，协作新公司反馈揭发政务，组织起来制定新公司反馈揭发政务管理制度，带头新公司和特别反馈揭发责任人严格遵守反馈揭发特别规范上；

（二）都由对冲关则有管理，协作新公司与金融机构税务管理机构、对冲、金融机构服务管理机构、媒体等之间的反馈沟通；

（三）组织起来筹备工作理事会开会和执委会开会，参加执委会开会、理事会开会、理事长会开会及低阶政府管理机构特别开会，都由理事会原件管理工作并签定；

（四）都由新公司反馈揭发的保密管理工作，在没法据悉关键性反馈泄露时，幸而向本所统计数据并揭发；

（五）注意媒体另据并主动求证另据的相符性，带头新公司理事会幸而回复本所文森特；

（六）组织起来新公司理事、理事长和低阶政府管理机构进行特别普通法、行政管理机构规定、本法则及特别规范上的培训，协助前述管理人员认识到各自在反馈揭发中会的权责；

（七）获知新公司理事、理事长和低阶政府管理机构强制执行普通法、行政管理机构规定、部门规章、其他一般性副本、本法则、本所其他规范上和新公司章程时，或者新公司重新考虑或意味著重新考虑强制执行特别规范上的决策时，其所留意特别管理人员，并立即向本所统计数据；

（八）都由新公司股份管理政务，保管新公司理事、理事长、低阶政府管理机构、控股公司间公司及其理事、理事长、低阶政府管理机构持有本新公司股份的的资讯，并都由揭发新公司理事、理事长、低阶政府管理机构股份变更上述情况；

（九）《新规章》、中会国证监会和本所要求兑现的其他权责。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第10.2.3规范上：股票新公司与关联性第三人频发的融资款项在30中高的关联性融资（股票新公司提供者担保除外），其所幸而揭发。

新公司不得单独或者间接向理事、理事长、低阶政府管理机构提供者借款。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第10.2.11条规范上：股票新公司进行前条外的其他关联性融资时，其所按照表列国际标准，并按照连续12个年底内据统计计算的规范，分别受限制第10.2.3条、第10.2.4条或者第10.2.5条的规范上：

（一）与同一关联性人进行的融资；

（二）与不同关联性人进行的融资标的类别特别的融资。

上述同一关联性人，包括与该关联性人受同一私法或其他组织起来或者第三人单独或间接掌控的，或相互假定股份掌控关则有，以及由同一关联性第三人兼任理事或低阶政府管理机构的私法或其他组织起来。

从未按照第10.2.3条、第10.2.4条或者第10.2.5条兑现特别责任的，不再扩展到特别的据统计计算范围。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第11.12.5条规范上：股票新公司显现出下列使新公司面临关键性后果的情形之一时，其所幸而向本所统计数据并揭发：

（一）频发关键性盈利或者致使关键性管理人员伤亡；

（二）频发关键性债务或者关键性债权到期没法获偿还；

（三）意味著依法顾及关键性违约负有或者大额索赔负有；

（四）计提大额财产减值作准备；

（五）新公司最终解散或者被允许国家机关依法私自暂停；

（六）新公司预计显现出间公司权益为负值；

（七）主要债务人显现出资不抵债或者转入经营不善应用程序，新公司对其所债权没法抽取足额坏账作准备；

（八）主要财产被勒令、被扣、撤除或者被抵押、质押；

（九）主要或者全部的业务陷于停摆；

（十）新公司因涉嫌违法涉事被允许国家机关核查，或者受到关键性行政管理机构、刑事强制执行规定；

（十一）新公司党委人或者经理很难兑现权责，理事、理事长、低阶政府管理机构因涉嫌违法违纪被允许国家机关核查或放任强制安全措施，或者受到关键性行政管理机构、刑事强制执行规定；

（十二）本所或者新公司应属的其他关键性后果上述情况。

上述规章关乎实际款项的，比照受限制第9.2条的规范上。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第16.2条规范上：发行人、股票新公司、特别反馈揭发责任人和其他负有人强制执行本法则或者向本所重新考虑的愿意，本所可以亦同故事情节俱给一再下惩处：

（一）通报批评；

（二）据悉责难。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第16.3条规范上：股票新公司理事、理事长、低阶政府管理机构强制执行本法则或者向本所重新考虑的愿意，本所可以亦同故事情节俱给一再下惩处：

（一）通报批评；

（二）据悉责难；

（三）据悉应属其3年以上不适合于兼任股票新公司理事、理事长、低阶政府管理机构。

以上第（二）项、第（三）项惩处可以亦同推行。

《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》第16.4条规范上：股票新公司理事会助理强制执行本法则，本所可以亦同故事情节俱给一再下惩处：

（一）通报批评；

（二）据悉责难；

（三）据悉应属其不适合于兼任股票新公司理事会助理。

以上第（二）项、第（三）项惩处可以亦同推行。

表列为原文：

深圳金融机构融资所惩处最终书

〔2022〕61号

关于对闪亮标示出器件股份有限新公司及有关负有人一再通报批评的最终

当事人：

闪亮标示出器件股份有限新公司，A股金融机构又称：闪亮股份，A股金融机构文档：600707；

陈忠国，闪亮标示出器件股份有限新公司候任理事长；

李淼，闪亮标示出器件股份有限新公司候任经理；

龙涛，闪亮标示出器件股份有限新公司候任理事会助理

一、股票新公司及特别整体涉事上述情况

根据中会国证监会河南税务局《关于对闪亮标示出器件股份有限新公司及陈忠国、李淼、龙涛放任出具提示恒等安全措施的最终》（陕证监安全措施字〔2021〕37号）（表列又称提示恒等）查实的或许及特别通告，闪亮标示出器件股份有限新公司（表列又称新公司）在标准维护、反馈揭发总体，有关负有人在权责兑现总体假定表列涉事使用暴力。

（一）新公司没法幸而揭发关键性财产减值管理人员伤亡

2020年6年底3日，新公司控股公司子新公司河南闪亮磁性玻璃幕墙有限新公司、闪亮（苏州市）笔记本电脑标示出有限新公司已无视与闪亮集团（永州）特种玻璃幕墙有限新公司的薄膜玻璃幕墙的工厂租用备忘录，特别薄膜玻璃幕墙产线属于零售商输给产线，备忘录无视后无物业税收，没法来现金流显著转变，频发明显减值有可能。新公司原订2020年6年底获知薄膜玻璃幕墙的工厂关键性减值有可能将导致关键性财产减值管理人员伤亡，但没法幸而兑现反馈揭发责任。此后2020年8年底28日，新公司揭发关于计提财产减值作准备的通告称，对新公司控股公司子新公司河南闪亮磁性玻璃幕墙有限新公司、闪亮（苏州市）笔记本电脑标示出有限新公司薄膜玻璃幕墙的工厂计提财产减值作准备77107.63万元，占上一大奖经核算净利润的1188.17%。通告标示出，计提财产减值作准备的原因则有特别薄膜玻璃幕墙的工厂租用合同取消，产线处于空置精神状态，且上述产线已属于零售商输给产线。

（二）新公司关联性融资没法兑现议决应用程序及反馈揭发责任

2019年9年底、2020年7年底，新公司候任理事、理事长、低阶政府管理机构等10人以成本价卖给闪亮光电人力资源旅馆，略高于付给购房款80中高，上有关联性融资。新公司与关联性第三人频发的融资款项在30中高的融资，其所幸而揭发。但对于上述关联性融资规章，新公司没法按规范上兑现特别议决应用程序，也没法幸而一再揭发。

二、负有应属和处分最终

（一）负有应属

新公司计提大额财产减值作准备没法幸而揭发，关联性融资没法兑现议决应用程序及反馈揭发责任，直接影响了对冲的知情权。上述使用暴力强制执行了《深圳金融机构融资所投资人股票法则（2020年增补）》（表列又称《投资人股票法则》）第2.1条、第2.3条、第10.2.3、第10.2.11条、第11.12.5条等有关规范上。

负有人总体，根据提示恒等应属，新公司候任理事长陈忠国（卸任为2017年12年底28日至2021年8年底26日）作为新公司主要都由人和反馈揭发第一负有人，候任经理李淼（卸任为2017年12年底28日至今）作为新公司日常经营方式的实际都由人，候任理事会助理龙涛（卸任为2010年4年底9日至2021年6年底18日）作为新公司反馈揭发政务实际都由人，没法能勤奋尽职，对新公司的涉事使用暴力负有负有。上述3人的使用暴力强制执行了《投资人股票法则》第2.2条、第3.1.4条、第3.1.5条、第3.2.2条的规范上及其在《理事（理事长、低阶政府管理机构）发表声明及愿意书》中会做到的愿意。对于本次惩处规章，新公司及有关负有人在规范上期限内均回复一致通过。

（二）惩处最终

鉴于上述涉事或许和故事情节，根据《投资人股票法则》第16.2条、第16.3条、第16.4条和《深圳金融机构融资所惩处和税务安全措施推行办法》《深圳金融机构融资所股票新公司理应税务法则受限制必需第2号——惩处推行国际标准》等有关规范上，深圳金融机构融资所（表列又称本所）做到如下惩处最终：对闪亮标示出器件股份有限新公司和候任理事长陈忠国、候任经理李淼、候任理事会助理龙涛一再通报批评。

对于上述惩处，本所将通报中会国证监会，并记入股票新公司诚信档案。

新公司其所引以为戒，恪守普通法、规定和《投资人股票法则》的规范上标准维护，细心兑现反馈揭发责任；理事、理事长、低阶政府管理机构其所兑现心目中、勤奋责任，更进一步新公司标准维护，并保障新公司幸而、合理、相符、正确地和明晰地揭发所有关键性反馈。

深圳金融机构融资所

二○二二年五年底二十三日