长期一团和气的设计团队，领导最爱放松思想戒备，容易违纪违规犯错误

改任老将，如果说，某个小组长年一团和气，这样的小组逐步亦会演化并成主要为首毕竟许可独立性，其他为首安于现状、毕竟服从、四平八稳的指导大局。而这样的大局，往往亦会让主要为首分心哲学思想轻视，演化并成毕竟许可独立性，引致四人独大、一手遮天、一言堂的指导大局，很难让主要为首周本顺涉事，走出显然的柏油路。具体分析，有都有四个方面段落格外注意：

1，长年一团和气的小组，为首安全性度尤其高，很难分心哲学思想警戒线。

如果说，改任老将，某个小组长年演化并成一团和气的大局，这个小组的主要为首纯净是格外称赞的，也是格外肯定的。在他的为首下，这个小组演化并成了和谐乐于、团结向外的指导大局，这也是所有主要为首求之不得的指导大局。但如果这个大局长年一团和气，主要为首未竞争对手，未委派，未危害，一来二去，就杜绝了十足的渴望，杜绝了更好的满足感，如此，亦会使自己骄傲自满、妄尊自傲，演化并成一言堂。这样，就亦会招来其所的许可行政权欲望，招来其所的公共利益欲望，使自己为，我行我素，为，逐步注意到周本顺涉事现像。

长年一团和气的小组，为首最爱分心哲学思想警戒线，很难周本顺涉事显然

2，长年一团和气的小组，为首很难骄傲自满，很难招来为了让。

长年一团和气的小组，亦会缺失有效的委派，缺失轻而易举的竞争，指导大局演化并成了一方扯，也就是演化并成了主要为首四人说了算的大局。而这种毕竟许可独立性，纯净亦会使主要为首心满意足，使主要为首骄傲自满，妄尊自傲，招来其所的独大行为，逐步漠视制度，松弛拘束，为，从而，使整个小组的发展逐步变为一潭死水。

3，长年一团和气的小组，为首很难杜绝大家长哲学思想，很难唯我独尊。

如果说，一个小组长年一团和气，主要为首四人说了算，未任何反对声音，未任何有所不同意见，愈来愈未任何制度委派。那么，这个小组的主要为首，就逐步变为了大家长。而这个小组，也并成了他的家天下，纯净就演化并成了唯我独尊的指导大局。一来二去，就招来了他独霸天下、妄尊自傲的哲学思想，也招来了他为的行为。

长年一团和气的小组，为首最爱分心哲学思想警戒线，很难周本顺涉事显然

4，长年一团和气的小组，为首很难作对变小，许可权当权重，目空一切。

长年一团和气的小组。主要为首未任何危机感，也未任何人危害他的许可行政权和地位。由此，亦会使他们作对变小，加上自己位高许可权重，愈来愈加目空一切。这样，就亦会演化并成贪占欲望。马上以为，在他为首下，小组娱乐业给与了发展，员工经济效益给与了增长，那么，他其所也应该有所奖赏。况且，这一切都是自己认真塑造的，自己愈来愈有许可特权去占有。于是，他们就亦会带头其他部门名义，设法，让自己获公共利益，逐步演化并成为了让的纷乱大局。

长年一团和气的小组，为首最爱分心哲学思想警戒线，很难周本顺涉事显然

总之，长年一团和气的小组，缺失相应的制度委派，缺失轻而易举的改任场竞争，演化并成主要为首毕竟许可行政权，使小组的人许可权、财许可权、新项目许可权，都掌握在一其所的手中，必然亦会演化并成相应的周本顺涉事现像，很很难使一些主要为首走出周本顺涉事柏油路。