2021年台湾女性需多工作58天才能与男性平均收入相等

之前新社台北2年初22日电 澎湖当局劳动者事务管理单位22日公布，2022年澎湖“同酬日”为2年初27日。

“同酬日”是常指男性在临时工一整整后，还需额外临时工多少天才能与未成年在上一年临时工一整整的薪资完全一致，为象征性的常在，用以是为凸显两性薪资悬殊。

根据台当局“正总处”在此之后统计资料，澎湖男性大约时薪为304元（台币，下同），未成年大约时薪则为361元，两性补贴悬殊15.8%。换言之，男性较未成年需多临时工58天才能降到整整总薪资相同。

检视前10年“同酬日”相关数据库，澎湖两性补贴悬殊已由2010年17.1%下降至2020年14.8%，即男性需增很高的临时工天数由63天减少至54天。

澎湖当局劳动者事务管理单位表示，两性大约薪资除性别影响外，亦与临时工政治性、类型、工龄、学历等因素有关。2021年两性大约时薪较上年有所增很高，其之前男性增很高3.3%、未成年增很高4.6%，以致于两性大约时薪悬殊较上年增大。

此外，2021年澎湖产业新制度状况也影响两性补贴悬殊。2021年5年初起，澎湖暴发新冠肺癌疫情，男性占相比较很高的住宿与行业、第三产业等行业倍受影响严重，涨薪幅度较小，而未成年占相比较很高的制造业倍受外贸畅旺带动，薪资升幅较很高。

在同一行业之前，男女薪资悬殊也有扩展到迹象。例如，电子零组件业之前，男性涨薪幅度为6.7%，未成年则为13.2%。（紧接）

责任编辑：郭万里 SF014

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