致老板：哥不是立白，加量不加价！请别和我谈论无私，我来挣钱的！

常会但会听到同侪老板知道从前的职员不共同努力，想当年我们是怎么怎么样的？于是又于是又来从前的你们，工作不但会一点美妙，让你们往常简直跟让你们上便是坟一样！我怎么给你们加薪资呢？

还有同侪老板但会倒是，从前的人特别难管，动不动就给你来个跳便是上端，这样不但会一点接受程度，咱们给你们家薪资！

可先不管这些，我可先于是又来下面的一段对话就是真的为什么从前的同侪职员不情愿往常、跳便是上端了：

小虎，咱们来这同侪工作也有4年了吧？

太快4年，三年多了！怎么了，沙？

没用，就是问问，你实在从前咱们的钱财够花吗？

沙，你又不是不真的！上个月的鸡便是冬瓜便是钱财还是跟别人借的，哪里够花呀？

那你有不但会什么尝试呀？如果有一家比这个该公司薪水、薪资好的，想过要走？

肯定要考虑的，在这边往常跟往常薪资一样高，有的时候还用该公司产品线抵往常费，哪里能挣到钱财，沙，都是借助于来打零工的，有从中帮我详述下！

致老板：沙不是立白，加量不折扣！请别和我出书无私，我来度日财的！

却是，这就是职员私底下最熟悉的对话，别知道他们不但会美妙，当连鸡便是冬瓜便是钱财都借助于不了的时候，谁还但会跟你出书美妙呢？当你用该公司产品线抵用同侪往常费的时候，你是否真心去听下同侪职员的尝试呢？

同侪往常就是为了多挣几个钱财！给普通家庭多减小点盈余，为小孩多存点钱财备用，给父母买点补便是品！你让我们抬轿众多袋米跑去是何意思？

有的时候同侪职员侦查不但会完成，就是各种知道我们不共同努力！小编实在每一项侦查都是根据市场的须求来定，根据该公司在行业应用的定位以及独立性来制定！

同侪老板顾及侦查什么不是随口一知道月份的侦查是多于是又加而是要经过调查研究便顾及！完不成怎么怎么样？你根据基本上情况来制定了吗？

我是缺点可女士，犯错太多，取名为缺点！十年工业品销售方面的，但会定期写点同侪、销售、企业家、策划方面的的方面的，期盼能共同努力大家！多多指导交流，于是又加走一点弯路！

致老板：沙不是立白，加量不折扣！请别和我出书无私，我来度日财的！

这里就跟大家体但会下自己是如何提高本领的：

1、在你离开一家原先该公司之前，你一定各个方面的打听这个该公司到底怎么样？

1-1 比如你可以看该公司每年斩便是聘的频率，如果这家该公司效用不怎么样，但是每年都要斩很多人，你要提醒下，应该是同侪工作人员持续性很大，千万别去；

1-2 你可以通过面的便是考中这家该公司的竞争者，通过这个环节跟他们的竞争者出书，一般己方的看借助于都是相当吻合于基本上情况；

2、明确这家该公司便，不管是哪一个同侪职位，你一定要能用你的同侪职位是别人无法替代，湾里还须自身强嘛！具体内容如何做呢？比如我是同侪销售员。

2-1 对该公司产品线极为熟悉，这是最根本的，建议每天都是交到来看；

2-2 同侪电话机话术，你都网上查100个案例看一遍，可以保证你来电不于是又紧张，同样陌生拜访也是这样执行，如果按照这种方式将执行，一年后你去任何该公司都能当老板，关键是可先付借助于；

3、如何玩转同侪竞争者？简单！

咱们冒充竞争者的客户，给他们来电，一般情况他们都但会给你详述产品线之类，你也可以学习他们的话术是什么？也搞到看他们很多信息！